El Jefe Dinosaurio o Tóxico.
En el artículo anterior
hablábamos de los tipos de líderes, en este hablaremos acerca del jefe
dinosaurio, este tiene unas diferencias marcada de lo que significa ser un líder,
ya que viene del jefe retrogrado que
tiene poca o ninguna formación, que sólo se preocupa por mandar, no se
involucra con los asociados, y no trabaja bajo una meta en común.
Aunque este tipo de
personaje esta en extinción, aun quedan en las empresas no formales, en esta es
donde más abundan, aunque en las empresas formales también aparecen, y una de su
principales características es dar órdenes y no escuchar las expectaciones de
sus supervisados, su cerebro emocional no se activa al procesar información,
son inmune ante el dolor de terceros, por su forma de ser ocupan importantes
posiciones dentro de la organización, les encanta el poder y lo buscan a
cualquier precio.
- Existen diferencias entre un líder y un jefe, algunas de estas se describe a continuación:
- El líder dice vamos hacer o hagamos, el jefe dice hagan, o tienen que hacer.
- El líder dice nosotros, y el jefe dice yo.
- El líder forma, orienta y guía, el jefe sólo se encarga de dirigir.
- El líder inspira confianza, el jefe inspira temor.
Estas son algunas de
las diferencias, que se me ocurres colocar en este articulo, pero son inmensa
las cantidades de comparaciones que existe entre estos dos tipos de personajes.
El jefe dinosaurio
como se le conoce popularmente, es una persona que en determinado momento hace
que cualquier motivación que tenga un supervisado se caiga, ya que no encuentra
apoyo en la persona que entiende debe formarlo, capacitarlo, e inspirarle esa
seguridad que se necesita para tomar decisiones importante dentro de una organización, es más un gestor de
problemas que tiene que hacer frente a la complejidad de las situaciones.
En conclusión se
puede decir que las organizaciones evitan tener dentro de sus asociados a un
jefe, ya que los jefes no producen eficacia ni ventajas, por el contrario causa
a su alrededor un inmenso caos.
Un artículo original de:
Ángel Laucer Ortiz
Facilitador de la Formación Profesional
Entrenador de Entrenadores
Maestría en Gerencia y Productividad
Postgrado en Alta Gestión Empresarial
Licenciado en Administración de Empresas
Licenciado en Mercadotecnia.
Fundador de la escuela de negocios: Laucer Consulting Group.
Contactos: angellaucer@gmail.com
PCS: 809-863-0759
El jefe en vez de decir buen trabajo te dijo para eso es que se te paga. Me pasa siempre.
ResponderBorrarAsí es Francisco, no hay forma de que el Jefe reconozca que lo hiciste bien, y por el bien de todos en la compañia.
BorrarLastimosamente es asi, y uno no puede elegir con quien trabajar si con un jefe o un lider, pero lo importante de esto es no dejarse arrastrar hacia su mal manejo y tener claro cual es la meta que nos hemos propuesto. Así que nadamas resta aguantarse un poquito.
BorrarJefe, ya es una palabra fuerte, Tóxico o retrogrado lo es aun mas.
ResponderBorrarhttp://angellaucer-facilitadorprofesional.blogspot.com/